2010 KPSS düzenlemesi, KHK’da nasıl yer aldı?

Bilindiği üzere, Ankara 1. İdare Mahkemesi, soruların çalındığı yönündeki tespit üzerine, 2010 KPSS Genel Kültür ve Genel Yetenek testlerini iptal etmişti.

Memurlar.net olarak yaptığımız tespitlere göre, bu iptal, 2010 KPSS ile kamu görevine 150 bini aşkın memur, işçi, sözleşmeli personel ve polisi ilgilendirmektedir.

Sınav iptali sonrasında tek yapılabilecek şey kanuni düzenlemeydi. O düzenleme, 670 sayılı KHK’da yer almıştır.

Buna göre prensip olarak, tüm atama işlemlerinin geçerliliğinin devam etmesi yönünde düzenleme yapılmıştır. Ancak soruları çaldığı tespit edilenlerin atamaları iptal edilecektir. Soruları çalanların nasıl tespit edileceğine yönelik olarak bir yöntem belirtilmemiştir. Hali hazırdaki uygulamada, kamu kurumları yüksek net çıkaran personelden savunma almakta olu, savunmalara göre bir değerlendirme yürütülmektedir.

İşte 670 sayılı KHK’da yer alan düzenleme

2010 Kamu Personel Seçme Sınavı

MADDE 6- (1) 10-11 Temmuz 2010 tarihlerinde uygulanan Kamu Personel Seçme Sınavında genel yetenek ve genel kültür test sonuçlarına göre veya bu sonuçlar da esas alınmak suretiyle atanan personelin atama işlemlerinin geçerliliği devam eder. Ancak, bu sınav sorularını ve/veya cevaplarım hukuka aykırı bir şekilde sınav öncesinde ya da sınav sırasında elde ettiği tespit edilen kişilerin atamalan iptal edilir.