16 Ağustos 2015 tarihinde Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına Dair Yönetmelik değişmişti. Tıklayınız.
Bu yönetmelikte, eşi özel sektörde çalışanlar içinkesintisiz 3 yıl çalışma şartı getirilmişti.
İlgili hüküm şu şekildedir:
“d) Kamu personeli olmayan eşinin, talep edilen yerde kesintisiz son üç yıl sosyal güvenlik primi ödemek suretiyle kendi adına veya bir hizmet akdi ile işverene bağlı olarak çalışmış ve halen çalışıyor olması halinde bu durumda olan eşin bulunduğu yere,”
Bu çerçeve yönetmelikte yer alan düzenleme tüm kamu kurumlarını kapsamaktadır.
Kamu Sen Başkanı İsmail Koncuk, sosyal medya hesabı üzerinden yaptığı açıklamada, bu maddenin iptali için açtıkları davada, Danıştay 16. Dairesinin yürütmeyi durdurma istemini reddettiğini belirtmiştir.
Bir çok kamu kurumu, kurumsal yönetmeliğini yayımlamak için Danıştay kararını bekliyordu. Danıştay’ın bu olumsuz kararı sonrasında, bekleyen yönetmeliklerin hızlı bir şekilde yayınlanacağını düşünüyoruz.